Is er bij u als werknemer en werkgever sprake van langdurige arbeidsongeschiktheid ? Dan is een 2e spoor re-integratie traject noodzakelijk conform de wettelijke eisen van de Wet Verbetering Poortwachter.
Hoe ziet een re-integratietraject eruit?
Door middel van een gerichte intake met u en uw werknemer analyseren wij de mogelijkheden op korte en langere termijn. Vervolgens stellen wij een re-integratieplan op dat aansluit bij de arbeidsmogelijkheden van de werknemer en de aanknopingspunten met de arbeidsmarkt . In dit plan wordt rekening gehouden met de procesgang van de Wet Verbetering Poortwachter.
Wanneer u akkoord gaat met het plan en het voorgestelde traject, starten wij zo snel mogelijk. Het programma is maatwerk en individueel gericht en kan meerdere onderdelen bevatten zoals :